ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ ВОСПИТАННИКОВ

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ ВОСПИТАННИКОВ Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Подростково-молодежный центр Курортного района «Молодость» I. Общие положения 1.1. Участниками досуговой и воспитательной работы являются дети, подростки и молодежь, родители (законные представители), педагоги ДО, тренеры-преподаватели, методисты, педагоги-организаторы, социальные педагоги и директор ПМЦ. 1.2. Организация досуговой и воспитательной работы с детьми, подростками и молодежью в СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» направлена на формирование и развитие самостоятельной, творческой и социально активной личности. 1.3. СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» осуществляет свою деятельность по досуговым программам. Каждый воспитанник имеет право выбрать программу, соответствующую его интересам. 1.4. Занятия в кружках, секциях, любительских объединениях, местах свободного общения осуществляются на бесплатной основе с несовершеннолетними и молодежью в возрасте от 7 до 30 лет, в рамках бюджетного финансирования. 1.5. Поступление в СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» на добровольной основе, по желанию детей, подростков и молодежи. 1.6. Зачисление в группы кружка, секции, студии, любительского объединения носит заявительный характер. В возрасте от 7 до 14 лет предоставляется заявление от родителей (законных представителей) несовершеннолетнего, в возрасте от 14 лет – от заявителя. Для занятий в секциях физкультурно-спортивной направленности представляется справка о медицинском допуске к занятиям (допуск врача). 1.7. Посещение мест свободного общения не имеет заявительного характера. 1.8. При поступлении в детское или молодежное объединение, каждый воспитанник должен ознакомиться с «Правилами внутреннего трудового распорядка для воспитанников СПб ГБУ ПМЦ «Молодость», инструкций по охране труда для воспитанников при посещении занятий, графиком и правилами посещения занятий. 1.9. СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» работает с 15.00 до 21.00 часов, занятия проводятся согласно расписанию. 1.10. Правила внутреннего трудового распорядка СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» составляются на основании Устава ПМЦ и утверждаются директором. 1.11. Текст «Правил внутреннего трудового распорядка» вывешивается на информационном стенде. 2. Основные права воспитанников в СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» 2.1. Выбор досуговой программы, в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, возможностями учреждения. 2.2. Возможность заниматься в нескольких кружках, секциях, студиях, любительских объединениях одновременно или менять их в процессе года. 2.3. Бесплатно пользоваться библиотечно-информационными ресурсами СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» 2.4. Участие в управлении воспитательным процессом через органы самоуправления кружка, секции, студии, любительского объединения. 2.5. Уважение человеческого достоинства воспитанников. 2.6. Свобода совести и информации. 2.7. Свобода выражения собственных взглядов и убеждений. 2.8. Получение дополнительных, в том числе платных, услуг. 2.9. Свободное посещение мероприятий, не предусмотренных производственным планом. 2.10. Имеет право выступать на соревнованиях в спортивной форме с эмблемой СПб ГБУ ПМЦ «Молодость». 3. Основные обязанности воспитанников СПб ГБУ ПМЦ «Молодость». 3.1.Выполнение требований «Правил внутреннего распорядка для воспитанников», Устава, инструкций по охране труда для воспитанников. 3.3.Уважение чести и достоинства воспитанников, педагогов и других работников ПМЦ. 3.4.Укреплять и умножать традиции СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» в соответствии с основными документами. 3.5.Защищать честь ПМЦ и Курортного района на соревнованиях, турнирах, фестивалях и мероприятиях различного уровня. 3.6.Участвовать в мероприятиях различной направленности. 3.7.Бережно относится к имуществу ПМЦ. 3.8.Знать предназначение спортивной формы и бережно ее использовать. 3.9.Вести здоровый образ жизни. 3.10.Соблюдать принцип преемственности. 3.11.Поддерживать дисциплину в ПМЦ на основе взаимного уважения воспитанников и педагогов, а также сотрудников ПМЦ. 3.12.Методы физического воздействия между воспитанниками при разрешении конфликтов категорически запрещены. 3.13.Не обижать младших воспитанников, а наоборот помогать им во всем. 3.14.Представить справку о состоянии здоровья в начале года, по требованию педагога или администрации ПМЦ. 3.15.Сообщать сведения о переезде на новое место жительства, о занятиях в других секциях различной направленности, о проведении каникул вне города. 4.Правила отчисления из СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» 4.1.Отчисление воспитанников проводится по решению Совета ПМЦ. Данный вопрос на Совет ПМЦ выносится педагогом, который проводит занятия. Отчисление воспитанников проводится за совершение противоправных действий и неоднократное нарушение Устава и «Правил внутреннего распорядка для воспитанников». Под неоднократным нарушением понимается совершение воспитанником, имеющими два или более дисциплинарных взысканий, наложенных директором учреждения, нового, как правило, грубого нарушения дисциплины. Грубым нарушением дисциплины признается установленное Советом учреждения нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причинения ущерба жизни и здоровью воспитанников, сотрудников, посетителей ПМЦ; причинения ущерба имуществу, имуществу воспитанников, работников и посетителей ПМЦ; дезорганизация работы учреждения ПМЦ как досугового учреждения. 4.2.Решение об отчислении принимается в присутствии воспитанника и его родителей, (законных представителей). 4.3.Отсутствие воспитанника и его родителей (законных представителей) не может служить препятствием для рассмотрения данного вопроса. 4.4. Посещение в других кружках и секциях ПМЦ или других учреждений дополнительного образования и учреждений культурно-досуговой направленности не является причиной для отчисления воспитанника. 5. Награждение воспитанников в СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» 5.1.Грамотой СПб ГБУ ПМЦ «Молодость» «За активное участие в жизни ПМЦ». 5.2.Грамоты, медали, кубки, ценные подарки при проведении клубных соревнований или мероприятий.